El labor de los agentes de vigilancia privada: Riesgos y satisfacción laboral en personal de seguridad de Lima
DOI:
https://doi.org/10.62059/LatArXiv.preprints.402Palabras clave:
Riesgos psicosociales, Colaboradores , Satisfacción laboral, Agentes de vigilanciaResumen
Este estudio examinó la relación de riesgos psicosociales y la satisfacción laboral en agentes de vigilancia de Puente Piedra. Por medio de un diseño cuantitativo explicativo, se analizó una muestra de 400 colaboradores utilizando el cuestionario SUSESO/ISTA 21 y una escala de satisfacción laboral. Los resultados demostraron que los riesgos psicosociales tuvieron una correlación significativa indirecta en la satisfacción laboral (rho: -,233** p<0.01), además se demostró la existencia de correlación entre las dimensiones estadísticamente significativa débil. Este estudio enfatizó la importancia de prevenir los riesgos psicosociales para aumentar la satisfacción en los colaboradores, donde se aprecia que los riesgos psicosociales en la población de agentes de seguridad están muy remarcados por lo que exponen su salud física y mental. Se remarca que futuros investigadores complementen con el presente estudio con la comparativa de otros factores que puedan perjudicar de forma directa a la satisfacción del colaborador.
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